19 de noviembre de 2020   

Continuando con las capacitaciones a los distintos ministerios y organismos en el marco de la Ley Micaela N°27.499 y la Ley Provincial N°6.140, el Consejo Provincial de la Mujer e Igualdad de Género, realizó una formación destinada a funcionarios/funcionarias, y empleados/empleadas del Instituto de Vivienda y Urbanismo de Jujuy (IVUJ).

La misma se concretó durante 3 encuentros con modalidad virtual, en la cual se abordaron temas relacionados a la perspectiva de género, roles y estereotipos, diversidad sexual y violencia de género, y fue coordinada por la titular del Consejo, Alejandra Martínez; el director de Equidad y Promoción de Derechos, Agustín Garlatti; y la coordinadora de Promoción de los Derechos de las Mujeres y la Diversidad, Naanim Cases.

En la oportunidad, el presidente del IVUJ Gustavo Muro señaló que “trabajamos en la discusión de políticas relacionadas a la vivienda que es el ámbito donde convivimos, y donde por lo general se producen la mayor cantidad de actos de violencia intrafamiliar, y qué tenemos que estar formados como agentes públicos, como empleados del estado, como ciudadanos comunes, y bajando línea, y aprendiendo sobre lo que no sabemos”, dijo.

Muro destacó de esta capacitación “sobre la ley Micaela que si bien es una ley que hay que cumplir, y nuestro compromiso está más allá de eso, y tenemos distintas políticas de género para el IVUJ”, y puntualizó líneas que se trabajan para el futuro “por ejemplo que los deudores alimentarios no puedan acceder a una vivienda, que las personas procesadas por violencia de género no sean beneficiarios, ya que muchas veces son los hombres los que se quedan con las casas cuando hay un divorcio”, expresó.

Finalmente, Muro subrayó el compromiso y participación del personal del IVUJ “estuvieron casi todos los jefes de área, pero también hay responsables de divisiones, hay empleados con compromiso y los quiero felicitar por participar y capacitarse”, cerró.